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不動産会社の採用LP

Target

20～40代の男性／サラリーマン

Color

• ・ダークグリーン：信頼感・誠実さ・安定感
• ・ホワイト：清潔感・企業としての透明性
• ・ライトグレー：落ち着き・上品さ・高級感

Point

• ・実績数値や社員写真を効果的に配置し、企業の魅力や働くイメージが伝わる採用LPに設計
• ・不動産会社の雰囲気や魅力が伝わるようにしながら、見た人がスムーズに応募できる流れを意識
• ・採用を強化したいというご要望を踏まえ、CTAの配置や導線設計を工夫